راهکارهای وزارت آموزش و پرورش برای رفع مشکل کمبود معلم

معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش گفت: برای رفع مشکل کمبود معلم ابتدا معلمان شاغل باید استخدام شوند.

به گزارش تیلا نیوز به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، قاسم احمدی لاشکی، معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش در خصوص به کار گیری مجدد بازنشسته‌های فرهنگی گفت: اولویت گذاری ما به این شکل است که اول باید معلمانی که شاغل هستند، استخدام شوند.

وی افزود: شاغلین آموزش و پرورش در صورت اضافه کار حقوق می‌گیرند تا مشکل کمبود معلم کمی رفع شود.

او ادامه داد: از نیروهای خرید خدمات در گذشته و سرباز معلمان نیز برای رفع مشکل کمبود معلم استفاده می‌کنیم.

لاشکی گفت: در صورتی که با راهکارهای مذکور مشکل کمبود معلم رفع نشد از معلمانی که به تازگی بازنشسته شده اند، استفاده می‌کنیم.

معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش پیش از این در خصوص برگزاری آزمون فرهنگیان گفت: امسال آخرین سالی است که آزمون دانشگاه فرهنگیان از طریق سازمان سنجش برگزار می شود، در حال حاضر پس از برگزاری آزمون، آموزش و پرورش ۱۰ روز بیشتر برای گزینش افراد فرصت ندارد تا متوجه شود این فرد به درد این شغل می‌خورد یا خیر.

شایان ذکر است که شورای عالی انقلاب فرهنگی مصوبه‌ای در ۲۲ فروردین امسال تصویب کرده که طبق آن اجازه برگزاری آزمون اختصاصی به وزارت آموزش و پرورش داده شده است.